
転職求人サイトには、ネット上で公開される『公開求人』と公表されない『非公開求人』があります。
ここで紹介している転職求人サイトを見てみても、半数以上が非公開求人となっていて、登録しないと非公開求人の案内を受け取ることができません。
では、なぜ求人は非公開にする必要があるのでしょうか?
非公開にする理由は、以下のようなものです。
非公開求人になる理由
1、好条件の求人は応募が殺到するので、非公開
『給料が高い』『残業がない』『年間休が多い』など人気の条件の求人は、応募が殺到するため、非公開にして応募の集中を防止しています。
自分に非公開求人を紹介してくれるのか?というところが気になりますが、希望にある条件であればもちろん紹介してもらえます。
ただし、応募が殺到している人気の求人は、他の業者と取り合いになることがあるので、より採用されやすような看護師に求人を紹介するケースが多いです。
経験年数はごまかしようがありませんが、暗い看護師より、明るく元気な看護師の方が病院側に採用されやすいですから、コンサルタントへの対応にも気を使った方がよいかもしれません。
2、求人枠が少なく、すぐ埋まってしまう場合にも非公開
『都心の人気クリニックでの1名募集』や、『保育園での看護師1名募集』など、求人枠が少ない場合にも、非公開になります。
人気の求人と同様に、殺到する応募の中から1名を探すよりも、業者に直接連絡して、良さそうな看護師を探してもらう方が効率的だからです。
3、現在働いているスタッフにバレたら困るときも非公開
現在働いている看護師より、給料を高くして募集している場合には、現スタッフから抗議が起こることが予想されるので非公開になったりします。
また外部から管理職を探す場合にも、管理職候補の人が見れば気に障ることが予想されるため、非公開になります。また管理職の場合は、公に給料を公開できないという理由も含まれているようです。
公開求人の中には好条件の求人はないの?
ほとんどの転職求人サイトでは、目玉となる好条件の求人を公開しています。
しかし、先ほど話したように『非公開にしなければいけない理由』があるので、公開されるのはごくごく一部で、ほとんどは非公開になっています。
公開求人の中に希望条件にあった求人があれば、もちろん応募することが出来ますが、より好条件の求人を見つけるためには、非公開求人を狙うことをおすすめします。