有料老人ホーム【看護師のお仕事内容】

有料老人ホームとは？

民間の企業が運営する介護施設で、提供するサービスに決まりはなく、施設ごとに異なるため、医師や看護師がいるところもあれば、全くいないところもあります。
一般的に、有料老人ホームにはマンションのように一人ひとりの居住スペースがあり、共同スペースでほかの利用者と食事やカラオケなどレクリエーションを楽しむことができる。
利用者は、ニーズに合わせてを施設を選択することが出来き、サービスの内容により、以下の『介護付』『住宅型』『健康型』に大きく分けられます。

介護付き有料老人ホーム

一般的に、『ケア付き』と呼ばれる施設で、有料老人ホームの中で、この施設だけは「特定施設入居者生活介護」の認定を受けた施設で、人員など運営に関する基準があります。
24時間介護スタッフが常駐が規定されていて、食事・排泄・移動などの介護サービスを受けることができて、看護師や医師が勤務している施設もあります。

住宅型有料老人ホーム

自立した生活がある程度できる、要支援１・２、要介護１，２の高齢者向けの施設で、介護スタッフは常駐していないため、介護ケアを受けることができない。
介護が必要な場合は、外部委託することは出来るが、ケア付より、割高になる。

健康型有料老人ホーム

食事や入浴などのサービスはあるが、そのほかの家事は自分で行う施設で、自立された方が利用しています。
他の入居者とのレクリエーションや会話をする楽しみができますが、介護が必要になった場合には退去しなけれいけません。

有料老人ホームの特徴

医師や看護師や常勤している施設から、全く医療者がいない施設もある。
サービスの内容には大きな幅があり、施設により介護度が大きく異なる。
療養型に入りたくても入れない方も多く、ケア付有料老人ホームの需要は高まっている。
入居時の金額は、数百万～1億円以上する施設もある。

有料老人ホームで働く看護師の役割

主な仕事内容

健康チェック
内服管理
療養上の世話(排泄・入浴・食事の介助など)
緊急時の対応
連携施設の医師への相談・連絡

高齢者のお世話が好きかどうかがポイント

有料老人ホームではほぼ医療行為は少なく、あったとしても、内服管理や栄養程度です。
主な仕事は日常生活上のお世話で介護業務となるので、高齢者と接することが好きな方におすすめです！
有料老人ホームを離れる看護師の多くは『介護業務が多かった』という理由です。介護はやりたくないな…という方にはおすすめできない職場です。

業務量は少ないが、責任は大きい

看護師の勤務は義務付けられていないのに、なぜ看護師が配置されているのかと言うと、利用者は高齢者で、いつ状態が変わっておかしくないからです。
そのため、異常の早期発見、早期対応が看護師の役割になります。急変時には、連携施設の医師へ連絡し、利用者の状態を把握して的確に伝え、指示を仰ぐことが必要になります。
看護師の配置人数も1名～数名なので、看護師1人の責任が大きく、緊張感があるので、やりがいを感じる看護師も多い職場です。

有料老人ホームの給料

有料老人ホームは病院が経営している施設、民間で経営している施設、クリニックと併設してえる施設などがあり、施設ごとの利益も大きく幅があります。
そのため、看護師の給料にも幅があり、日勤常勤で20万切るところもあれば、30万以上もらえるところもあります。

また、夜勤がある施設もあるので、手当が良ければ年収600万円以上稼ぐ看護師もいます。
職場を決めるときには、実際の手取りの給料や、手当の額などの詳細を確認しておくことが重要です。
また派遣求人もあり、夜勤1回25000円など、かなり高額なお小遣いを稼げる施設もあります！空いた日に単発で利用するのもいいかもしれません！